الحكومة تكشف موقف القطاع الخاص من إجازة عيد الفطر المبارك 2024
في حين منح رئيس الوزراء موظفي الحكومة إجازة عيد الفطر لمدة ستة أيام (من 9 إلى 14 أبريل/نيسان)، سيحصل موظفو القطاع الخاص على إجازة أقصر قليلاً.
حيث أفاد مصدر بوزارة العمل أن شركات القطاع الخاص ستلاحظ إجازة رسمية لمدة خمسة أيام، تبدأ من يوم الأربعاء 10 أبريل وتنتهي يوم الأحد 14 أبريل.
ويتماشى هذا القرار مع قانون العمل، الذي يمنح العمال ما يصل إلى 13 يومًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا.
موقف القطاع الخاص من إجازة عيد الفطر
ومع ذلك، فإن القانون يخول أصحاب العمل أيضًا استدعاء الموظفين خلال العطلات الرسمية إذا لزم الأمر، وفي مثل هذه الحالات، يحق للعمال مضاعفة أجرهم اليومي المعتاد.
ويوضح قانون العمل الجديد حقوق الموظفين خلال العطلات والإجازات، يمكن للعمال أن يتوقعوا الحصول على أجر كامل خلال فترات الراحة الرسمية وتعويض إضافي عن العمل الإضافي، على النحو المبين في عقود عملهم.
ويتضمن ذلك زيادة بنسبة 35% كحد أدنى للعمل النهاري وزيادة بنسبة 70% للعمل الليلي، بالإضافة إلى الأجر العادي بالساعة.
تعويض وحد أقصى 12 ساعة!
ويضمن القانون أيضًا فترات راحة مناسبة للموظفين. إذا تم استدعاؤهم للعمل في يوم عطلة محدد، يحق لهم الحصول على إجازة تعويضية خلال الأسبوع التالي.
بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن أن يتجاوز إجمالي ساعات العمل اثنتي عشرة ساعة في اليوم.
لذلك، في حين قد يتمتع موظفو الحكومة بإجازة العيد لفترة أطول قليلاً، لا يزال بإمكان العاملين في القطاع الخاص الاحتفال بالعيد مع معرفة حقوقهم المحمية وتعويضاتهم.
طالع أيضاً: الحكومة المصرية تعلن موعد إجازة عيد الفطر المبارك وعدد أيامها.. تفاصيل